1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、负责校区整体管理工作，指导带领下属达成销售目标，提升业绩；
3、领导校区员工完成日常工作并进行内部团队建设，保证校区整体正常运作；
4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；
5、协助市场部制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作；

1、两年以上少儿教育培训行业管理工作经验；
2、熟悉本行业日常营运工作及相关流程，并能应对处理一切事务；
3、大专及以上学历，户籍不限，女性优先；
4、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；
5、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；

销售主管→见习校长→校长→区域经理→销售总监→合伙人

1、无责任底薪8000-10000元，平均工资12000-20000元；
2、根据年度考核绩效享受超级丰厚年终大奖和超额分红；
3、享受国家规定的带薪年假，法定节假日；
4、丰富的员工活动：聚餐、生日会、演出、旅游等；
5、提供全面的入职培训和在职培训，不断提升自己；
6、上海多家校区，均在地铁沿线，交通十分便利，可根据员工住址就近安排校区；

工作时间 做五休二，（工作日休息2天），每天工作8小时